«Verdien av kultur» er flerfoldig, dynamisk og i kontinuerlig endring
januar 19, 2026Ved å studere kulturelle verdier i det de oppstår, finner Ole Marius Hylland og João Teixeira Lopes en mosaikk av verdier som utfordrer markedsfokuset kulturens verdier har blitt tolket gjennom i Europa de siste tiårene.
Noen mener kulturen bør ha en nytteverdi, andre mener at kulturens egenverdi er nok, og engasjerte debatter langs og på tvers av disse standpunktene dukker opp med jevne mellomrom.
Men mens disse debattene har fylt avisspalter og andre offentlige rom i flere tiår, har svaret på spørsmålet «hva er verdien av kultur?» i stadig større grad blitt besvart gjennom kroner og øre, måltall og effektivitet – i hvert fall i politiske kretser.
Dette har det omfattende EU-støttede forskningsprosjektet UNCHARTED, med Telemarksforsking som prosjektpartner, søkt å gjøre noe med. Som et alternativ til dette dominerende økonomiske fokuset, har prosjektet hatt som mål å bidra til en bredere visjon om hva kulturens samfunnsverdi er og skal være, kan vi lese i prosjektets beskrivelse.
For å oppnå dette har UNCHARTED forsket på og identifisert fremveksten og mangfoldet av verdier vi tilskriver kultur, gjennom å utforske tre hovedområder for kulturutøvelse: Kulturell deltakelse, kulturell produksjon og forvaltning av kulturarv samt kulturadministrasjon.
Bok blant prosjektets resultater
Prosjektet har blant annet ledet frem til boken «Plural Values of Culture in Europe», der seniorforsker ved Telemarksforsking Ole Marius Hylland har skrevet ett av kapitlene, sammen med kollega João Teixeira Lopes, ved Universitetet i Barcelona.
- Kapittelet kan leses her: Identifying values of culture
Hylland og Lopes har tilnærmet seg (den til tider omstridte) problemstillingen det er å skulle definere verdien av kultur på en ny måte: I stedet for å ta utgangspunkt i alle verdivurderingene som finnes, har de gått til kilden for å analysere hvordan verdiene vokser frem i selve den kulturelle handlingen.
Ved å legge bort alle forutintatte meninger og merkelapper om kultur, og utelukkende identifisere kulturelle verdier slik de oppstår i øyeblikket, fant forskerne et mylder av forskjellige verdier som utfyller hverandre, som utfordrer hverandre, og som ved enhver endring av perspektiv og kontekst endrer seg: Som et kaleidoskop.
Finner verdier som utfordrer markedsfokuset
Gjennom analyser av 26 casestudier i flere land, konkluderer forskerne med at det finnes en mosaikk av verdier i europeiske kulturelle aktiviteter. Verdiene, som blant annet inkluderer estetikk, økonomi, integrering, demokrati, velvære, bærekraft og til og med autentisitet, utfordrer markedsfokuset som har dominert de siste tiårene.
Dermed blir det for enkelt å redusere kultur «til sin innflytelse, nytteverdi eller til kvantitative målinger, som fjerner og tømmer det sosiale og politiske innholdet i den kulturelle sfæren,» skriver forskerne.
I stedet krever denne dynamikken og kompleksiteten at man må se de forskjellige klyngene av verdier sammen, og også ta hensyn til deres forskjellige sammensetninger, kontekster og hvem som er involvert i verdisettingen.
At alle disse foranderlige prosessene for å skape verdiene i kultur kan føre til både spenninger og potensielle konflikter er en fordel, ikke en ulempe, ettersom det kan gi atter nye måter å sette sammen kultur på som er mer inkluderende, mangfoldig og tilgjengelig.
